▲省體發(fā)2020年度干部述職會(huì)議
為全面回顧體發(fā)公司2020年各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況，客觀評(píng)價(jià)中層干部履職能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝聚共識(shí)、創(chuàng)新未來，1月15日，江西省體育發(fā)展有限公司在東司令看臺(tái)二樓會(huì)議室召開2020年度干部述職評(píng)議會(huì)議。全體干部職工參加會(huì)議，公司董事長(zhǎng)沈紅斌出席會(huì)議并發(fā)表講話，公司副總經(jīng)理陳文潔主持會(huì)議。
此次干部考評(píng)會(huì)議采取“述職+民主測(cè)評(píng)”的模式進(jìn)行，參加述職的部門負(fù)責(zé)人詳細(xì)總結(jié)了2020年工作完成情況與成績(jī)，深刻剖析部門及個(gè)人存在的問題，并制定了切實(shí)可行的2021年計(jì)劃。
董事長(zhǎng)沈紅斌發(fā)表講話，他對(duì)體發(fā)公司各部門一年來取得的成績(jī)表示肯定，對(duì)全體員工的辛勤付出表示感謝。并對(duì)全體員工提出四點(diǎn)要求：一是要多思考。要學(xué)會(huì)全方位、多維度思考，集思廣益助力公司在疫情大環(huán)境下砥礪前行。二是要協(xié)調(diào)配合。各部門之間必須相互協(xié)調(diào)，緊密配合，碰到問題不相互推諉，真正做到“其利斷金”。三是要有擔(dān)當(dāng)精神。公司積極拓展業(yè)務(wù)范圍，全體員工要將擔(dān)當(dāng)精神鐫刻在心里、融入到血液、踐于行動(dòng)中，扛起肩負(fù)的責(zé)任和使命，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出力量。四是要抓落實(shí)。真抓才能攻堅(jiān)克難，而抓落實(shí)的關(guān)鍵是要有可落實(shí)、可操作性的方案。需要在落實(shí)中下功夫，在落實(shí)中做表率，在落實(shí)中創(chuàng)實(shí)績(jī)。
其他登錄方式
微信其他登錄方式
微信其他登錄方式
微信
